Täglich bricht eine Flut an Herausforderungen über uns herein. Als „Executive Coach“ sind Sie der Anker und der Antrieb. Denn Persönlichkeitsentwicklung bedeutet hier: vom sicheren Boden die höchsten Ziele zu erreichen.
Die sechs Module des Zertifikatslehrgangs bringen Ihre Persönlichkeitsentwicklung auf die höchste Stufe. Sie lernen die ganze Bandbreite an Techniken und Tools kennen, um auf Augenhöhe Führungskräfte erfolgreich dabei zu unterstützen, unvorhersehbare Situationen und komplexe Herausforderungen sicher zu umsegeln.
Eins ist ganz sicher: Nach diesen zwölf Tagen und sechs Modulen sorgen komplexe und widersprüchliche Herausforderungen bei Ihnen für keine Sorgenfalten mehr. Sie haben die Feuertaufe des Coachings bestanden. Sie sind im wahrsten Sinne der Kapitän für andere Coaches und Führungskräfte. Stürmische Zeiten meistern Sie mit Wissen, Erfahrung und Geschick. Genauso wissen Sie, wie man diesen Erfahrungsschatz bei jeder:m Einzelnen heben kann.
Seit über 20 Jahren heißt der Coach der Coaches EBS.
Die EBS ist eine echte Institution beim Coaching. Seit über 20 Jahren bilden wir die High Potentials zu Coaches aus und begleiten gestandene Coaches bei ihrer weiteren Ausbildung. Die EBS vermittelt Coachingexpertise aus erster Hand. Mit einer in der Universitätslandschaft einmaligen Synthese aus Theorie und Praxis. Kein Wunder also, dass genauso einmalige Persönlichkeiten unsere Universität als Executive Coach verlassen. Als Nächstes gern Sie.
Darauf legen wir Wert.
An der EBS formen wir Führungspersönlichkeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf unmittelbaren Wissenstransfer. Diesen erreichen wir einerseits durch geführte „Real-Life Cases“: konkrete, eng auf das Programm abgestimmte Fälle aus der Praxis – und andererseits durch weitsichtige Interaktion untereinander mit Blick auf die uns umgebende Welt. Positive Veränderung in der Unternehmenskultur bekommt so einen Namen: Ihren.
Als „Executive Coach (EBS)“ sind Sie das Mastermind, wenn es um Mitarbeiterführung und Coaching geht. Ihre Expertise wird bei komplexen Managemententscheidungen zu Rate gezogen. Sie können Veränderung besser gestalten und Entscheidungen trotz hoher Komplexität im Management leichter treffen.
FT Executive Education Ranking
Ausgezeichnet von der Financial Times
Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.
Zielgruppe & Voraussetzungen
Das bringen Sie idealerweise mit
Geeignet für alle Führungskräfte bzw. ausgebildeten Coaches der EBS Universität.
Erfolgreiche Teilnahme am Basis- und Zertifikatslehrgang „Systematisches Coaching (EBS)“
Abgeschlossenes Universitäts-, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Studium
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
Kosten
Eine Investition, die sich für Sie auszahlt
Die Gesamtkosten für den Zertifikatslehrgang „Executive Coaching“ belaufen sich auf 7.200 Euro.
Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Unsere Dozent:innen
Vom Profi-Sportler zum Profi-Coach
Michael Hartmann nimmt die Herausforderungen seit jeher sportlich. Seit über 10 Jahren ist er als Berater, Trainer und Coach tätig. Er studierte Psychologie und BWL. Aus über 15 Jahren als Profi-Sportler weiß er: Mentale Fitness gewinnt auch im Coaching.
20
Jahre Erfahrung im Coaching
Über 1.300
Erfahrene Coaches aus der DACH-Region
DBVC
anerkannt
Curriculum/Dauer
Sechs Module, bis zu 15 Teilnehmer:innen – maximale Expertise
Intensive Lernerfahrungen sind Ihnen garantiert: durch kleine Gruppen von max. 15 Teilnehmer:innen. Der Zertifikatslehrgang umfasst sechs Module mit insgesamt zwölf Präsenztagen.
Fundament: Integrales Rahmenmodell für Führung und Coaching als Antwort auf die Herausforderungen in einer VUKA-Welt
Die Persönlichkeit – Wahrnehmungsfilter und Steuerungssystem: Analyse der eigenen Persönlichkeit zur Verbesserung von Selbstkenntnis, Selbstwahrnehmung und Förderung der Selbststeuerungskompetenz
Die Stellungnahme der Ich-Entwicklung – vom Reflex zur Reflexion:
Vorstellung und praktische Anwendung von Modellen zur Reflexion der eigenen Entwicklung und Unterstützung eines verstärkten Bemühens, sich mit der Konstruktionsbildung anderer auseinanderzusetzen
Zustandsmanagement: Die Bedeutung mentaler, emotionaler und physischer Zustände im Kontext Coaching und Führung. Einführung in ein Set aus Techniken zur Erhöhung von Wohlbefinden und Belastbarkeit sowie zur Schärfung von Präsenz und Aufmerksamkeit
Persönliches Change-Management und das Coaching von Führungskräften: Veränderung gestalten – Immunität gegenüber Veränderung erkennen und managen. Von reaktiven zu kreativen Denk- und Verhaltensmustern – Führungsagilität entwickeln und fördern
Die Herausforderung permanenter Veränderung – Zertifizierung:
Reflexion von persönlicher Weiterentwicklung und erworbenen Kompetenzen. Abschlussprüfung
Aufnahme in das Alumni-Netzwerk der EBS Universität
Gut zu wissen
ECTS und Master-Anrechenbarkeit
Im Zertifikatslehrgang „Executive Coaching“ sind 12 ECTS-Punkte erreichbar und auf den „Master in Business (M.A.)“ mit Schwerpunkt „Coaching & Leadership“ anrechenbar.
Termine: Coaching für Ihren Kalender
Starttermin (9. Jahrgang): 05.09.2025
Block 1: 05. - 06.09.2025
Block 2: 24. - 25.10.2025
Block 3: 12. - 13.12.2025
Block 4: 23. - 24.01.2026
Block 5: 27. - 28.02.2026
Block 6: 24. - 25.04.2026
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Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verändernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten.
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