Digital & Agile Leadership

Expert Digital & Agile Leadership (EBS)

Wir arbeiten in bewegten Zeiten. Die einen nehmen den Wind mit, andere gehen unter. Da wird schnell klar: Neue Schiffe brauchen agile Kapitän:innen. Wir lehren Ihnen die nötigen Skills, damit Sie das Ruder übernehmen und den Kurs bestimmen können.

Anmeldung Infomaterial

Deutsch
Präsenz / Online
6 ECTS
3 . 600 €

Nächster Starttermin: 20.11.2025
4 Präsenztage & 2x Online à 180 Minuten

Campus Rheingau

Führungskräfte der neuen Generation sind schon mit Computern, Smartphones und Internet groß geworden. Mit uns können Sie weiterwachsen. Mit agilen, integralen Leadership-Ansätzen, durch die Sie sich permanent weiterentwickeln, machen wir Sie fit, damit Sie mit der neuen Schnelllebigkeit Schritt halten. Und selbst bestimmen, wo es langgeht.

Konzept im Detail

Lernen wird zur Chefsache

Selbst die Digitalisierung wird weiterdigitalisiert. Vieles, was noch vor kurzem nach Science-Fiction klang, ist inzwischen gelebte Normalität. Die Geschwindigkeit, mit der Geschäftsmodelle abgelöst werden, ist für viele atemberaubend. Doch das bedeutet nicht nur, dass man zügig Entscheidungen treffen sollte. Sondern auch, dass man in seiner Denkweise agil, aber wohlüberlegt die Zukunft antizipiert. Unsere Expert:innen zeigen Ihnen in unserem Zertifikatsprogramm, wie’s geht.

Agil ist mehr als beweglich

Im integrierten Workshop „Digital & Agile Leadership“ lernen Sie, agile Arbeitsweisen im Arbeitsalltag erfolgreich umzusetzen und Ihren Führungsstil den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 anzupassen, um die Arbeitswelt 4.0 in Ihrer Institution mitzugestalten. Mit ausgewählten, intelligent aufeinander abgestimmten Inhalten und eigens entwickelten Storylines behandeln wir die relevanten Aspekte der digitalen Transformation. Themen, die die Zukunft bestimmen.

Darauf legen wir Wert

An der EBS formen wir Führungspersönlichkeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf unmittelbaren Wissenstransfer. Diesen erreichen wir einerseits durch geführte „Real-Life Cases“: konkrete, eng auf das Programm abgestimmte Fälle aus der Praxis – und andererseits durch weitsichtige Interaktion untereinander mit Blick auf die uns umgebende Welt. So bleiben Sie im Spiel. Auch in Zukunft.

Ingrid Petri

Programm Managerin

ingrid.petri@ebs.edu +49 611 7102 1822

Als „Expert Digital & Agile Leadership (EBS)“ eröffnen sich Ihnen vielseitige Karriereaussichten in einem Berufsfeld mit Zukunft. Sie liefern fundierte Antworten auf alle Fragen und Herausforderungen der digitalen Transformation und der Arbeitswelt 4.0 und tragen maßgeblich dazu bei, sie zu meistern.

Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.

Unser Zertifikatsprogramm richtet sich an ambitionierte Führungskräfte und Professionals, wie z. B. Projektleiter:innen, Teamleiter:innen und Berater:innen. Aber auch an zukunftsorientierte Berufstätige, die agiles Arbeiten für sich und ihr Team implementieren und persönliche Handlungskompetenz für die Arbeitswelt 4.0 entwickeln möchten.

Grundvoraussetzungen

Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie

oder

Äquivalente Berufsausbildung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung

Die Studiengebühren betragen 3.600 Euro.

Diese Leistungen sind gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Patrick-Justin Adam, EBS Absolvent und Co-Founder und CEO bei Grovy

Ich kann jungen Gründer:innen nur ans Herz legen, sich zu trauen, neue Ideen zu testen und umzusetzen. In unserer Gesellschaft wird meiner Meinung nach noch zu sehr der Gedanke eingetrichtert, dass man lieber den sicheren Weg ins Arbeitsleben wählen sollte, anstatt sich was zu trauen und seine Träume zu verfolgen.

Sandra Dieckmann, Agile Coach, Projektmanagerin, Siemens Advanta
Univ.-Prof. Dr. Andreas Eckhardt, Professur für Wirtschaftsinformatik - Digitale Transformation, Universität Innsbruck
Prof. Dr. Patrick Sailer, Hochschulprofessor Fresenius München, selbständiger Management Consultant

Prof. Dr. Tobias Gutmann

Professor für Produktinnovation

tobias.gutmann@ebs.edu +49 611 7102 1356

Folgende Inhalte erwarten Sie im Zertifikatsprogramm „Digital & Agile Leadership“

Modul 1

Tag 1: Management im VUCA-Umfeld

Grundlagen Leadership in der VUCA-Welt
Ambidextre Führung
Umgang mit Widersprüchen und Paradoxien
Grundlagen des Change Management

Tag 1 Online: „New Work“ & Arbeitswelt 4.0

Digitale Kollaboration, Kommunikation und Kultur
Führung in der digitalen Transformation
Führung 4.0: Agilität als Metakompetenz in der Führung

Tag 2: Workshop Agiles Arbeiten
In dem integrierten Workshop „Agiles Arbeiten“ lernen Sie, die spezifischen Herausforderungen agiler Arbeitsweisen zu verstehen, lernen deren verschiedene Aspekte kennen und agile Methoden in tagtäglichen Arbeitssituationen einzusetzen. Sie werden in die Lage versetzt, Ihren Führungsstil nach den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu bewerten und anzupassen, um die Arbeitswelt 4.0 in Ihrer Institution mitzugestalten.

Historie und Prinzipien von „Agile“ und SCRUM
Simulation des agilen Ansatzes in interaktiver Teamarbeit

Modul 2

Tag 3: Virtuelle Organisationen managen

Virtualisierung und Plattformisierung von Organisationen
Digitale Transformation von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen
Digitale Plattformen und Communities
Community-zentrierte Organisationen (Open Source, Crowdsourcing und Hackathons)
Technologiezentrierte Organisationen (Plattformen, Gig Work und DAO-Ökosysteme)

Tag 4: Virtuelle Organisationen managen

Remote work und digitale Führung
Führungsherausforderungen in verteilten (hybriden) Teams
Führungstheorie und Führungsstile
Agile Führung - Transformationale Führung
Shared and Emerging Leadership

ECTS und Master-Anrechenbarkeit

Im Zertifikatsprogramm „Digital & Agile Leadership“ sind 6 ECTS-Punkte erreichbar und auf den Master in Business (M.A.) mit der Spezialisierung Digital Transformation anrechenbar.