Anders denken, neu sehen

Der Kurs „Anders denken, neu sehen!“ fördert die Interaktions- und Entscheidungskompetenz in der Führung durch Perspektivwechsel.

Anmeldung Infomaterial

Deutsch
Präsenz
950 €

Nächster Starttermin: 25.08.2025
1 Präsenztag

Campus Rheingau

Verbesserter Umgang mit Komplexität, Unsicherheit & Veränderung:

Eigene unbewusste Wahrnehmungsmuster aufdecken und flexibilisieren

Kommunikation und Interaktion effektiver in Hinblick auf ein wirkliches „Mitnehmen“ gestalten

Konkrete Ansatzpunkte, Tools und Techniken zur Verbesserung von Resilienz, Präsenz und Kreativität erarbeiten

Konzept im Detail

Effektiver und empathischer führen durch neue Denkansätze

Das Ziel des Kurses „Anders denken, neu sehen!“ ist es, die Interaktions- und Entscheidungskompetenz in der modernen Führung zu stärken. Durch neurowissenschaftlich fundierte Methoden lernen die Teilnehmenden, Perspektivwechsel gezielt einzusetzen, soziale Intelligenz zu fördern und festgefahrene Denkmuster zu hinterfragen, um effektiver und empathischer zu führen.

Neurowissenschaft trifft Führungspraxis

„Anders denken, neu sehen!“ verbindet auf einzigartige Weise neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit bewährten Führungsstrategien. Durch die gezielte Anwendung von Perspektivwechsel und sozialer Intelligenz entwickeln Führungskräfte die Fähigkeit, ihre Entscheidungs- und Interaktionskompetenz nachhaltig zu verbessern und überkommene Denkmuster zu überwinden.

Sina Röther

Leitung EBS Coaching & Leadership Hub

sina.roether@ebs.edu + 49 6723 9168 710

Durch die geschärfte Interaktions- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel können Absolventen effektiver führen, Konflikte besser managen und innovative Lösungen entwickeln.

Dies stärkt ihre Position im Unternehmen und eröffnet Chancen für höhere Führungsverantwortung, strategische Rollen oder spezialisierte Aufgaben im Change- und Innovationsmanagement.

Weitere Angebote im aus dem Fachbereich „Coaching & Leadership“

Basis- und Zertifikatslehrgang „Systemischer Coach (EBS)“
Zertifikatslehrgang „Executive Coach (EBS)“
Universitätszertifikat „Führen im agilen Umfeld (EBS)“

Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.

Idealerweise bringen Sie mit:

Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsaufgaben
Offenheit für neue Denkansätze und Veränderungsprozesse
Bereitschaft zur Selbstreflexion und zum Perspektivwechsel
Fachkräfte mit Führungsambitionen, die sich auf zukünftige Aufgaben vorbereiten.

Der Kurs "Anders denken, neu sehen!" richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Entscheidungs- und Interaktionskompetenz weiterentwickeln möchten – unabhängig von Branche oder Hierarchiestufe. Dazu gehören insbesondere:

Führungskräfte, Manager und Teamleiter, die ihre soziale Intelligenz und ihren Umgang mit Perspektivwechsel gezielt stärken wollen.
HR-Verantwortliche und Coaches, die innovative Führungsmethoden in ihre Arbeit integrieren möchten.

Die Gesamtkosten für das Programm belaufen sich auf 950 Euro.

Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Dr. Karsten Engler ist seit über 20 Jahren beratend für Führungskräfte und das Top-Management in Unternehmen tätig. Zusätzlich unterstützt er seit einigen Jahren Teams und Führungskräfte als „Systemischer Coach“ und Wirtschaftsmediator bei Veränderungen und Neuorientierung. www.cmq-consult.de