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Master in Business mit Spezialisierung in Coaching and Leadership

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Der berufsbegleitende Master in Business (M.A.) richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die beruflich und persönlich wachsen und den Wandel in der Wirtschaft aktiv mitgestalten möchten. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und machen Sie in nur vier Semestern den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.

Zum Master in Business (M.A.)
Coaching and Leadership

So führt man in Zukunft.

Der rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt Führungskräfte kontinuierlich vor neue Herausforderungen. Um diesen erfolgreich zu begegnen, kann Coaching eine wertvolle Unterstützung bieten.

 

Coaching ist ein wirkungsvolles Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung. Es verbessert die Problemlösungs- und Lernfähigkeit und fördert die persönliche Wirksamkeit in einem agilen Umfeld. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir integrative Ansätze, die Sie dabei unterstützen, von einem reaktiven zu einem kreativen Führungsstil zu gelangen.

 

An der EBS Universität ist der agile Ansatz seit Jahren zentraler Bestandteil der Ausbildung. Unsere Programme sind speziell auf die persönliche und berufliche Entwicklung von Professionals zugeschnitten und vermitteln nachhaltig zukunftsorientierte Führungskompetenzen.

 

Jüngste Studien zeigen, dass die besten Lernergebnisse durch die Kombination von strukturierten Lerneinheiten und praxisnahem Austausch erzielt werden. An der EBS Universität ist dieser Ansatz fest verankert: Sie lernen in einem akademischen Umfeld und profitieren zugleich von der praxisorientierten Expertise internationaler Fachleute.

Perspektiven

Wer profitiert von diesem Studienprogramm?

Der Master in Business mit der Spezialisierung Coaching and Leadership ist für ambitionierte Persönlichkeiten, die Wert auf Persönlichkeitsentwicklung legen und aktiv an Ihren Führungskompetenzen arbeiten möchten. Besonders für Menschen, die Personalverantwortung tragen oder in Zukunft eine solche Position begleiten, ist diese Spezialisierung ein wirkungsvoller Booster für das Karriereziel.

Aufbau und Inhalte

Ein Studium wie für Sie gemacht

Der Master in Business (M.A.) bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium flexibel auf Ihre individuellen Karrierziele auszurichten – dank einer Vielzahl an Spezialisierungen. Die Spezialisierung Coaching and Leadership umfasst in Studienstufe I vier spannende Module, die speziell auf die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und Führungskompetenzen zugeschnitten sind.

 

Das Besondere: „Lernen am lebenden Objekt“
Jeder Coach im Training bekommt einen Studierenden der EBS als Coachee zugewiesen. Das EBS Coaching-Team begleitet dabei sowohl die Coachees, als auch den Coach in der Ausbildung individuell und mit langjähriger Expertise. So setzen Sie Ihr neu gewonnenes Wissen aus dem Masterstudium unmittelbar in der Praxis ein.

 

Führungskräfte und Coaches sollten in der Lage sein finanzielle Grundlagen zu verstehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl menschliche als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen. Für eine umfassende Kompetenzentwicklung absolvieren Sie daher zusätzlich das Studienmodul Managing Costs and Finance.


Alle Module bzw. Kurse der Studienstufe I absolvieren Sie an der EBS Executive School, der Weiterbildungsinstitution der EBS Universität. Ein besonderer Benefit für Sie: Viele der Module schließen zusätzlich mit einem offiziellen Zertifikat der EBS ab. Mehr zu den Zertifikatsprogrammen

 

Basislehrgang Systemischer Coach

  • Ergänzende Instrumente
  • Abschied von der sicheren Wahrheit | Bedeutung des Kontextes
  • Die systemisch-konstruktivistische Denkweise

 

Zertifikatslehrgang Systemischer Coach

  • Organisation | Konflikt als Entwicklungschance
  • Führung - die unmögliche Aufgabe
  • Vertiefung des Gelernten
  • Abschluss - Wo stehe ich?

 

Executive Coach

  • Fundament – Die Herausforderungen durch die Welt
  • Die Persönlichkeit - Wahrnehmungsfilter und Steuerungssystem
  • Die Stellungnahme der Ich-Entwicklung – von Reflex zur Reflexion
  • Zustandsmanagement
  • Persönliches Change-Management und das Coaching von Führungskräften
  • Die Herausforderung permanenter Veränderung und Prüfung

 

Die Führungskraft als Person

  • Grundlagen der Führung in einem agilen Umfeld: Entwicklung eines integralen Rahmenmodells
  • Die Führungskraft als Person: Analyse der eigenen Persönlichkeit und deren Auswirkung auf Führung
  • Führung 4.0: Agilität als Metakompetenz in der Führung
  • Mind Management: Schärfung von Präsenz und Aufmerksamkeit
  • Coaching als Führungsinstrument: Kompetenz- Modelle und ausgewählte Coaching-Werkzeuge
  • Abschluss und Zertifizierung: Reflexion persönlicher Weiterentwicklung und erworbener Kompetenzen

 

Managing Costs and Finance

In diesem Studienmodul können Sie einen von drei Kursen auswählen.



Outside-in Management

  • Marktstrategien, Datenanalysen, Markenführung
  • Geschäftsfelder, Kunden- und Weltwirtschaftsperspektiven

 

Inside-out Management

  • Strategische Unternehmensführung und -steuerung
  • Führungsverhalten und nachhaltige Unternehmensführung

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