Die Awards – mit 1000 € dotiert – werden großzügigerweise von der SRH Higher Education gesponsert und wurden im Rahmen der jährlichen Graduierungsfeier am 26. August im Kurhaus Wiesbaden durch den Geschäftsführer der SRH Higher Education, Christian Gerard, überreicht.

In diesem Jahr wählte die Jury unter Leitung von Frau Prof. Dr. Karin Kreutzer, Direktorin des EBS Impact Instituts, auf Basis der von den Betreuern eingereichten Nominierungen die folgenden Dissertationspreise aus.

Bachelor Thesis:
Paula Keim (Business School): „Mompreneurs: How female business owners balance the roles of being a mother and being an entrepreneur”

Paula Camilla Keim verteidigte erfolgreich ihre Bachelorarbeit mit dem Titel " Mompreneurs: How female business owners balance the roles of being a mother and being an entrepreneur" mit der hervorragenden Note 1,1. Die Arbeit zeigt anhand eines qualitativen Forschungsansatzes, wie Unternehmerinnen mit kleinen Kindern (Mompreneurs) unternehmerische Herausforderungen und Chancen wahrnehmen und bewältigen und ist hinsichtlich des Themas Social Impact von besonderer Relevanz.

Master Thesis:
Aishwarya Manek (Business School): “Incentivizing Sustainability-Related Performance for Managers”

Aishwarya Maneks Dissertation befasst sich mit dem hochrelevanten und wirkungsvollen Thema, wie nachhaltige Geschäftspraktiken in Unternehmen und Gesellschaft erfolgreich umgesetzt werden können. Diese Arbeit, die mit ausgezeichneten 95,5 % (1,2) bewertet wurde, hat sicherlich wichtige Auswirkungen nicht nur für die wissenschaftliche Wissensgenerierung, sondern insbesondere auch für Praktiker der Unternehmensführung, die das langfristige Wachstum und die Lebensfähigkeit eines Unternehmens fördern wollen.

Dissertation:
Dr. Sarah Damberg (Business School): „ The Relationship Between News Controversies and Sustainability Management”

Sarah Damberg zeigt in ihrer herausragenden Doktorarbeit, die mit einem summa cum laude (1,0) honoriert wurde, die tiefgreifenden sozialen Auswirkungen negativer Nachrichten im Zusammenhang mit der Nachhaltigkeitspraxis von Unternehmen auf. Ihre Forschung untersucht die transformative Kraft externen Drucks und beleuchtet die Folgen unethischer oder nicht nachhaltiger Praktiken innerhalb von Unternehmen und liefert wertvolle Erkenntnisse, die Entscheidungsträger leiten, Stakeholder befähigen und letztlich zu einer sozial verantwortlicheren und nachhaltigeren Zukunft beitragen können.

Herzlichen Glückwunsch an die Gewinnerinnen!